StafkaКазахстанИзбранноеОткликнуться в TelegramTelegram

Резюме на английском для компаний из США и Европы

Резюме для иностранной компании отличается от привычного: без фото и личных данных, с опытом, описанным через результаты. Разбираем структуру и показываем примеры строк.

Обновлено 28.10.2026· Редакция Stafka· 2 мин чтения

Чем оно отличается

  • Без фото, возраста и семейного положения. Работодателям в США не советуют просить фото кандидата до оффера[1], поэтому фото в резюме чаще мешает, чем помогает.
  • Одна-две страницы. Рекрутер просматривает резюме за считаные минуты, оставляйте главное.
  • Результаты вместо обязанностей. Не «отвечала за календарь», а что изменилось благодаря вам.
  • Ключевые слова из вакансии. Многие компании фильтруют резюме в ATS, поэтому названия инструментов и ролей должны совпадать с вакансией.

Структура

  1. Имя и контакты: email, телефон, город и страна, LinkedIn. Добавьте часы: «Almaty, Kazakhstan — available for European and US hours».
  2. Summary: 2–3 предложения о том, кто вы и что делаете лучше всего.
  3. Experience: должность, компания, период; под каждой должностью 3–5 пунктов с результатами.
  4. Skills / Tools: программы и сервисы, с которыми работали.
  5. Education и сертификаты — коротко, в конце.
  6. Languages: «English — C1», «Kazakh — native», «Russian — native» — как у вас на самом деле.

Как описать опыт: примеры строк

Формула: глагол в прошедшем времени + что сделали + результат в цифрах. Цифры должны быть вашими; если точных нет, напишите осторожную оценку («about 30 meetings a week»).

Ассистент руководителя

Managed the calendar and inbox of the CEO and two directors, about 30 meetings a week across three time zones.

Prepared weekly sales reports in Google Sheets and cut reporting time from 3 hours to 1.

Booked travel for 12 business trips a year within budget.

Поддержка клиентов

Answered 60–80 customer chats and emails a day in Zendesk with a 95% satisfaction score.

Processed returns and refunds for a Shopify store with 300+ orders a day.

Wrote 25 help-centre articles that reduced repeat questions.

Цифры в примерах условные: это образец формулировки. Пишите только свои настоящие результаты — на собеседовании о них обязательно спросят.

Чего избегать

  • Дословного перевода должности: «ведущий специалист отдела» ничего не скажет рекрутеру. Пишите роль по сути: Office Manager, Customer Support Specialist.
  • Длинных абзацев и списка качеств вроде «ответственная, коммуникабельная».
  • Ошибок в английском: проверьте текст в Grammarly или попросите кого-то прочитать.
  • Разных дат и названий должностей в резюме и LinkedIn.

Что дальше

Разместите резюме на Stafka: компании увидят анонимный профиль и напишут сами, а вы решите, кому открыть контакты. Затем подготовьтесь к собеседованию на английском.

Вопросы и ответы

Нужно ли фото в резюме для американской компании?

Нет. Работодателям в США не советуют просить фото до оффера, поэтому резюме без фото — норма.

Сколько страниц должно быть в резюме?

Одна, если опыта до 10 лет, и две, если больше. Главное, чтобы первая половина страницы показывала, почему вас стоит пригласить.

Указывать ли уровень английского?

Да, по шкале CEFR: «English — C1». Если есть сертификат (IELTS, TOEFL, Cambridge), укажите его и год.

Мы пишем только то, что можем подтвердить источником или собственным процессом отбора. Заметили неточность — напишите на hello@silkstaff.com.

Анкета в Telegram — 3 минуты

Несколько вопросов и голосовой ответ на английском. Регистрация на сайте для кандидатов из Казахстана откроется позже.

Заполнить анкету в Telegram

Источники

  1. U.S. Equal Employment Opportunity Commission: Prohibited Employment Policies/Practices: https://www.eeoc.gov/prohibited-employment-policiespractices