Part-Time Virtual Travel Assistant & Affiliate Recruiter Management (A)
Зарплата не вказана
The Flex
Recruiter, sourcer або HR-координатор для компанії зі США чи Європи: ви шукаєте кандидатів, проводите перші співбесіди, ведете воронку найму. Працюєте з дому в Україні.
В іноземних компаніях найм поділено на кілька ролей. Sourcer шукає людей у LinkedIn і базах і пише їм першим. Recruiter веде вакансію від першого дзвінка до офера. Recruiting coordinator призначає співбесіди й тримає порядок в ATS. Без досвіду найму в іноземній компанії найлегше почати із sourcing'у чи координації.
Віддалено найчастіше беруть рекрутерів, які шукають людей у різних країнах, а не лише там, де офіс компанії. Ваша перевага тут — мови, розуміння місцевого ринку й готовність працювати в години команди.
Англійська для цієї роботи потрібна жива: щодня ви пишете кандидатам і говорите з ними та з керівниками, які наймають.
Зараз у відкритих вакансіях цього напряму для кандидатів з України зарплату не вказано. Наші вакансії й інші цифри — на сторінці «Зарплати».
Для порівняння: середня зарплата штатних працівників в Україні — 31 892 грн на місяць (серпень 2026)[1], ≈ $710. У Києві — 48 705 грн (серпень 2026)[2]. Курс НБУ: $1 = 44,8871 грн на 16.10.2026[3]. Суми в гривнях орієнтовні: платять у доларах.
Зарплата не вказана
The Flex
Зарплата не вказана
Canonical
Зарплата не вказана
Canonical
Зарплата не вказана
Prospex CRM
Вакансії нашого підбору, від роботодавців на Stafka і зі стрічок Remotive, Jobicy, We Work Remotely і Remote OK, де дозволено кандидатів з України. На вакансію зі стрічки відгукуються на сайті, де її опубліковано.
3 хвилини. Компанії бачать анонімний профіль; ім'я й контакти отримує лише та, якій ви дозволите.
Файл резюме (PDF або DOCX) додасте одразу після реєстрації.
Іноді так: на ролі sourcer'а чи координатора беруть людей із продажів, підтримки або адміністрування, якщо вони добре пишуть англійською й уміють домовлятися.
Applicant tracking system — система, у якій компанія веде кандидатів: Greenhouse, Lever, Ashby, Workable. Досвід хоча б в одній із них варто вказати в резюме.
У компаніях, які наймають для себе (in-house), зазвичай фіксована зарплата, іноді з бонусом. Оплата за відсоток від найму частіше буває в рекрутингових агенціях.